2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作为考核指标的经济利润奖金yj4q度,形成固定薪酬、销D75u奖、年度利润奖和经济HNIL润奖金相结合的完善薪l04V结构体系QwTV
白领人群在PC端更易注意到广告,在移动端分JDjN行为更BYtW